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Presentado por Lauren Stibgen
¿Sabías que el término «líder servidor», tan usado en el ámbito laboral, no tiene raíces bíblicas? A veces, cuando algo parece encajar con nuestras creencias como seguidores de Jesús, lo atribuimos fácilmente a lo que sabemos de la Biblia. ¡Tú y yo sabemos que no hay mejor sabiduría para la vida que la Palabra de Dios! Tanto en nuestra vida personal como profesional, encontramos verdad y bondad para cualquier situación que enfrentemos en Su Palabra. Y, aunque el autor y erudito que acuñó este término no encontró esta verdad en la Biblia, vemos claramente que la Palabra nos llama a vivir como líderes servidores.
¿Qué significa ser un líder servidor? Acuñado por Robert Greenleaf en 1970 en su ensayo «El siervo como líder», Greenleaf busca comprender a un personaje de una historia ficticia, no de la Biblia. Esta historia trata sobre un grupo de hombres en un viaje mítico que tienen un sirviente que atiende todas sus necesidades. «Una vez que desaparece, el grupo se deshace y todo se desmorona». Uno de los miembros encuentra al siervo más tarde y descubre que es un “espíritu guía y un líder noble”.
Para mis oyentes de hoy, ¡esta es la razón por la que permanecer en la Palabra y en comunidad con otros creyentes es fundamental! Podríamos decir que Greenleaf estaba leyendo una alegoría bíblica, ¡pero no era así! Greenleaf continúa describiendo quién es un líder siervo. Algunas de las características de un siervo incluyen el deseo de servir y luego convertirse en líder, en lugar de tener una actitud de líder que busca poder o posesiones materiales. Un líder siervo se asegura de que las necesidades de los demás sean su máxima prioridad y que estos reciban beneficios de su liderazgo. Otras características del liderazgo de servicio incluyen empoderar a otros, dar espacio para que otros brillen, humildad, autenticidad, valentía, responsabilidad, aceptación de otras perspectivas y mayordomía.
Reemplacemos este personaje ficticio y las descripciones mundanas y pensemos en Jesús en la Palabra de Dios, ¡donde debemos buscar nuestra sabiduría para ser un líder siervo!
