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Presentado por Lauren Stibgen
La forma en que administramos nuestro tiempo, las finanzas de nuestra empresa, nuestras relaciones y las pruebas que experimentamos son formas en que podemos mostrar nuestra fe en el trabajo. Yo diría que una de las pruebas más difíciles de nuestra fe se produce cuando se nos pide que hagamos algo que es cuestionable o cuando nos damos cuenta de la conducta de otra persona que puede ser cuestionable. La forma en que defendemos el código de ética de nuestra empresa puede mostrarnos como fieles mayordomos del trabajo que Dios ha puesto por delante.
Es en estos tiempos que Colosenses 3:23 se vuelve aún más importante. Después de todo, estás trabajando para el Señor y no para el hombre.
Tu colega dice: “Oye, llego tarde, regístrame. Si vuelvo a llegar tarde esta semana, perderé mi trabajo”.
“Vendamos este viejo inventario en el mercado. Lo están tirando de todos modos”.
Tu colega bebe en el trabajo y maneja maquinaria.
Tu jefe proporciona en secreto información privilegiada a un competidor de la empresa sobre un nuevo producto.
Un compañero de trabajo está usando la caja chica para comprar entradas para un evento deportivo en la ciudad.
Escuchas a un gerente usar lenguaje despectivo sobre alguien de una etnia diferente.
Me sorprendió saber que el 75 % de las empresas pierden dinero cada año debido a los “golpes de amigos”. El 20% de cada dólar ganado por las empresas estadounidenses se pierde en el robo de tiempo de los empleados.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. informó que el 65% de los accidentes laborales son causados por el consumo de drogas y alcohol.
El robo de propiedad intelectual le cuesta a Estados Unidos hasta 600 mil millones de dólares al año.
Algunas de estas cuestiones parecen menos atroces que otras, pero la forma en que tu respondes puede marcar la diferencia si consideras que Dios está observando tu trabajo.
A Dios no le agrada la deshonestidad en el trabajo. Recordemos a Ananías y Safira en Hechos 5. Si bien vendieron sus tierras para dar las ganancias a la iglesia primitiva, mintieron acerca de las ganancias. Ambos murieron en el acto.
Más allá de estas estadísticas, los comportamientos señalados anteriormente no sólo son perjudiciales financieramente para las empresas, sino que también dificultan el lugar de trabajo.
Puede resultar tentador ayudar a su compañero de trabajo o ganar unos dólares extra cuando crees que a tu empresa no le faltará ningún producto. Puede ser difícil considerar denunciar a un colega por beber en el trabajo, y especialmente difícil denunciar a tus superiores por mala conducta. Una manera de empezar es tomar conciencia de las expectativas de tu organización en materia de presentación de informes. La mayoría de las empresas tienen una línea directa anónima a la que puedes llamar para denunciar este tipo de incidentes.
Si te encuentras en alguna de estas circunstancias preocupantes, encontrar un creyente de confianza con quien orar puede ayudarte a discernir los mejores pasos a seguir. Estamos caminando en un mundo caído y no podemos esperar que el trabajo sea fácil, pero rodearse de una comunidad que apoye tu camino de fe puede hacer las cosas un poco más fáciles.
Tal vez incluso estés cuestionando algo que hiciste en el trabajo; Recuerda, Dios sabe que no somos perfectos; por eso envió a Jesús. Santiago 5:16 nos dice… confiésense unos a otros sus pecados y oren unos por otros, para que sean sanados. La oración del justo es poderosa y eficaz.