Podcast (podcast-spanish): Play in new window | Download (Duration: 3:44 — 8.5MB)
¿Alguna vez has visto a alguien perjudicarse gravemente por la forma en que trató a su jefe? Analizaremos la importancia de ser inteligente, reconocer que los jefes suelen tener el poder de ayudarte o perjudicarte, y asegurarnos de evitar ciertos errores al tratar con tu superior. Ya hemos abordado tres errores: no te quejes de tu jefe, no intentes menospreciarlo y sé comprensivo con las diferencias generacionales. Aquí va el siguiente error:
Error n.° 4: Mostrar actitudes negativas en las reuniones
Para empezar, quiero aclarar que las actitudes negativas siempre son perjudiciales, pero he notado que una persona que siempre hace comentarios negativos en las reuniones puede perjudicarse mucho. Obviamente, debes sentirte libre de expresar tus opiniones y sugerencias, pero a menudo la forma en que lo haces marca la diferencia. Alguien me dijo al principio de mi carrera que si vas a plantear un problema, siempre debes proponer una solución. No querrás ganarte la reputación de estar siempre descontento con lo que sucede. Aunque solo se note en tu rostro, no te beneficia en absoluto. No te conviene encasillarte en el estereotipo de “nunca estoy feliz”.
Proverbios 17:22 nos da un buen consejo:
El corazón alegre es un buen remedio, pero el ánimo decaído seca los huesos (Proverbios 17:22).
Mantener una actitud y un comportamiento generalmente alegres te hará más atractivo, más agradable y alguien con quien la gente querrá estar. Piensa en la actitud que sueles proyectar y asegúrate de mostrarte como una persona optimista. Tu jefe lo agradecerá mucho, te lo aseguro.
Error n.° 5: No saber aceptar las críticas constructivas
La única manera de crecer es ser conscientes de las áreas de nuestra vida que necesitan mejorar. Esto significa que a veces necesitamos recibir comentarios de nuestros jefes, aunque a veces sean difíciles de aceptar. Claro que a nadie le gusta que le digan que necesita mejorar, pero si te ganas la reputación de no aceptar críticas honestas, frenarás tu crecimiento personal y profesional.
Quien ama la disciplina ama el conocimiento, pero quien odia la corrección es necio (Proverbios 12:1).
Quien atiende a la corrección que da vida estará entre los sabios (Proverbios 15:31).
La corrección que da vida es el término perfecto para la crítica constructiva, incluso si sientes que no se dio de la mejor manera. Disponte a escuchar y luego a considerar seriamente cualquier crítica que recibas. No cometas el error de no poder manejar la retroalimentación.
