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Encontré un artículo breve en la revista Christian Professional titulado “Tres cosmovisiones del mundo laboral”, tomado de truthnetwork.org, y quiero hablar sobre esas tres cosmovisiones del mundo laboral.
Ojalá te des cuenta de que tu cosmovisión tiene una gran influencia en tu vida. Si ves tu mundo a través de un paradigma incorrecto, hará que tomes decisiones equivocadas, malas elecciones y te llevará por caminos equivocados. Por lo tanto, es extremadamente importante que analicemos nuestras propias visiones del mundo y nos aseguremos de que sean precisas. Como cristianos, nuestro desafío es asegurarnos de que tenemos una cosmovisión bíblica, que nuestras actitudes, opiniones y enfoque de la vida se basan en sólidos principios y doctrinas bíblicas. Eso significa, por supuesto, que necesitamos conocer la Palabra de Dios y estudiarla continuamente para conocer la verdad que puede liberarnos.
Durante los más de 37 años que he estado transmitiendo este programa, ha quedado claro que demasiados cristianos no tienen una visión bíblica de sus trabajos. Eso significa que a menudo abordan sus trabajos de manera incorrecta, por las razones equivocadas y con los motivos equivocados. Eso, a su vez, significa que una gran parte de su vida la pasan con una cosmovisión no bíblica, ¡y eso solo puede significar problemas! Interfiere con su comunión con Dios y con otros creyentes, causa una desconexión en su propio espíritu y puede encontrarse llevando una doble vida, por así decirlo: siendo una persona en su trabajo y otra persona en la iglesia y con otros creyentes.
Definitivamente sé de lo que estoy hablando porque durante diez años de mi carrera, eso es exactamente lo que hice. Yo era una persona de lunes a viernes y otra el domingo. Tenía un enfoque totalmente egoísta y codicioso de mi trabajo, y pronto fui absorbida por la cultura del mundo y me encontré operando en mi trabajo como la mayoría de los demás, buscando ser la número uno y buscando el éxito personal.
Santiago 1: 6 – 8 nos dice que “el que duda es como una ola del mar, que el viento lleva de un lado a otro. Quien es así, no crea que va a recibir nada del Señor, porque hoy piensa una cosa y mañana otra, y no es constante en su conducta”. Cuando nosotros, como verdaderos creyentes, tenemos una cosmovisión conflictiva que no está de acuerdo con la Palabra de Dios, nos volvemos de doble ánimo, nos movemos de un lado a otro como olas en el mar e inestables en todo lo que hacemos. ¿Alguna vez has pensado que tu inestabilidad en tu trabajo, tu incapacidad para encontrar el trabajo adecuado o tu infelicidad en el trabajo que tienes, podrían deberse a que te has vuelto de doble ánimo? Tu falta de una visión bíblica del mundo laboral podría ser la causa fundamental de tus luchas.
Bueno, echemos un vistazo a estas tres vistas del mundo laboral y, mientras lo hacemos, pregúntate cuál representa más tu propia visión de tu trabajo o carrera. Estos tres puntos de vista se clasifican como seculares, no bíblicos que figuran como un punto de vista de un cristiano comprometido y bíblicos.
Primero, ¿cuál es tu opinión sobre el origen y el propósito de los negocios?
La visión secular es que “Los negocios son algo que el hombre creó para servir al hombre, y su propósito último es servir a los intereses del hombre. Si hay un Dios, ciertamente no se preocuparía por los negocios y cómo se hacen “.
Ahora bien, es cierto que así es como la mayoría de los amigos y compañeros de trabajo no creyentes ven sus trabajos. Están allí para ganar la mayor cantidad de dinero posible, para lograr el mayor éxito posible, para demostrar su valía, para ayudarlos a realizar sus sueños y metas, etc., etc., etc. En otras palabras, su visión de su trabajo. es que se trata de ellos, haciéndolos exitosos, felices, financieramente seguros y realizados. Lo más probable es que nunca hayan pensado en conectar a Dios o sus principios con su trabajo. Es como la separación de la iglesia y el estado; es casi una división constitucional: su trabajo y su religión son dos cosas diferentes. Esa es la visión del mundo laboral secular.
Bien, ¿cuál es el punto de vista no bíblico de un cristiano comprometido, sobre el origen y el propósito de los negocios? Ese punto de vista dice: “El trabajo es un” mal necesario “y no puedo esperar hasta la jubilación. Una vez que tenga suficiente dinero para jubilarme, serviré a Dios ‘tiempo completo’ ”. En esta perspectiva de mundo laboral no bíblica, el ministerio se realiza en la iglesia pero no en el trabajo. Este punto de vista de un cristiano comprometido tiene la intención de hacer las cosas bien, pero si las reglas tienen que ser modificadas de vez en cuando, que así sea. Pueden ver sus trabajos como un medio para ganar dinero que puede dar a su iglesia y misiones; después de todo, esos son los verdaderos ministerios.
Si fuera posible realizar una encuesta precisa de los verdaderos cristianos en el mundo laboral secular, me pregunto cuántos caerían en esta visión de mundo laboral no bíblica. Me temo que sería superior al cincuenta por ciento. Francamente, esta es la razón por la que comencé este ministerio en 1984, para desafiar a los cristianos a ver sus trabajos como campos de misión, a verse a sí mismos como embajadores de Cristo en sus trabajos.
¿Y cuál es esa visión del origen y propósito de los negocios y del trabajo? Basado en la verdad bíblica, ese punto de vista es que “El trabajo es una actividad ordenada por Dios”. Ese cristiano está de acuerdo en que Dios la ha ordenado servirle a Dios en el mundo laboral. El punto de vista bíblico del mundo laboral reconoce que el trabajo se le dio al hombre antes de que el pecado entrara en el mundo, pero se volvió difícil como resultado del pecado. Dios le dio a Adán lo que llamaríamos una descripción de trabajo secular. Pero no era secular, porque para un cristiano no existe una división de categoría secular / sagrada. Todo en nuestra vida es sagrado y debe verse desde una perspectiva bíblica.
El cristiano que tiene una visión bíblica del mundo laboral ve cada aspecto de su trabajo como una oportunidad para glorificar a Jesucristo. Esa persona busca activamente trabajar y vivir según los principios bíblicos en el trabajo, y ve su trabajo como una extensión del trabajo de Dios, en la tierra.
Ahora les pregunto, si los cristianos que asisten regularmente a un lugar de trabajo secular lo hicieran con una visión bíblica del trabajo, ¿haría una diferencia en la forma en que se desempeñan? ¡Tendría que hacerlo! ¿Haría alguna diferencia en su actitud? No hay duda al respecto. ¿Haría alguna diferencia en la forma en que tratan a las personas? Absolutamente.
Por otro lado, si ves tu trabajo como simplemente una forma de pagar tus facturas, un mal necesario, por así decirlo, ¿no tendrá eso un impacto negativo en tu comportamiento y actitud? Verás, lo que piensas es lo que es, como se nos dice en la Biblia, y si tu forma de pensar es incorrecta, tu comportamiento y actitudes serán incorrectos, y serán dañinos para ti y para los demás.
Al profundizar en estas tres vistas del mundo laboral, este artículo identificó las diferencias en cómo vemos la fuente y la propiedad de los negocios y la riqueza. El punto de vista del mundo laboral secular es que “el hombre es dueño de lo que puede construir, comprar o tomar por la fuerza. El que tenga más juguetes al final gana. Es la supervivencia del más apto “. Se ven a sí mismos como dueños de lo que han ganado.
El punto de vista cristiano comprometido no bíblico sería que “Dios es dueño de todo, pero a él realmente no le importan los negocios o cómo yo los administro”. Ese cristiano hace sus propios planes de carrera y luego espera que Dios los bendiga. No han orado pidiendo orientación para seleccionar un trabajo o una carrera, porque no lo ven como parte de su vida sagrada. Cualquier éxito que logren es visto como una recompensa justa por su arduo trabajo. Y debido a que se ven a sí mismos como los dueños de sus finanzas, pueden tener dificultades con la cantidad de dinero que realmente tienen para dar a la obra de Dios.
Uno de los mejores regalos que puedes darte a ti mismo es comprender la verdad de que, como creyente, no te perteneces a ti mismo, has sido comprado por un precio y todo lo que tienes es simplemente un préstamo de Dios para ti, dado para usarse en servicio de él, y no posees nada. Richard Foster habla de estar sin posesión y sin posición, y una vez que llegamos a ese lugar en el que reconocemos que realmente no somos dueños de nada, todo lo que tenemos es un regalo de Dios para nosotros para uso temporal en su reino, entonces se quita un enorme peso de nuestra espalda.
La visión bíblica del lugar de trabajo es que “Dios es dueño de mi negocio, carrera y recursos”. Ese punto de vista te hace orar por la guía clara de Dios sobre qué trabajo tomar y cómo comportarse en ese trabajo. Ese punto de vista reconoce que tu eres un administrador de las bendiciones de Dios, y serás responsable de cómo has utilizado los recursos de Dios. Ese punto de vista bíblico te hace ver cuánto puedes dar a la obra de Dios, en lugar de qué tan poco.
¿Cuál es tu cosmovisión del mundo laboral? ¿Es bíblico, no bíblico o sería más secular? Busca en tu corazón y hazte esta pregunta: ¿Qué es lo que normalmente piensas cuando te diriges a tu trabajo todos los días? ¿Eres a menudo realmente consciente de que eres el representante de Dios en ese lugar de trabajo, o inconscientemente simplemente dejas a Dios fuera de escena cuando estás en el trabajo?
Ahora sé que el trabajo es trabajo y que hay cosas difíciles que se deben hacer en tu trabajo, por lo que no te pregunto si vas a trabajar cantando: “Hola, hola, me voy a trabajar”. Pero te pregunto si realmente ves tu trabajo como un llamado, una misión. ¿Oras por tu testimonio en tu trabajo? ¿Tomas sistemáticamente en serio la oportunidad de ser un embajador de Cristo en el lugar donde trabajas?
¿Cuál es tu opinión sobre tu trabajo, tu carrera? Recuerdas las tres opciones:
- Secular,
- No bíblico, que se describe como un punto de vista de un cristiano comprometido, y
- Bíblico.
Piénsalo seriamente porque la forma en que ves tu trabajo realmente marca la diferencia: en tu actitud, tu motivación y tu satisfacción.