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Si has estado en el mundo de los negocios por mucho tiempo, es probable que te hayas topado con un gerente que simplemente no estaba haciendo bien su trabajo. Necesitamos conocer los principios bíblicos para tratar con jefes incompetentes o poco éticos.
Alguien me dijo una vez que se puede aprender tanto de un gerente incompetente o malo como de uno bueno, y creo que probablemente sea cierto. ¡Pero el aprendizaje es más difícil y doloroso! He escuchado muchas historias tristes de tratar de trabajar para un jefe que es perezoso, desorganizado, sin experiencia o no calificado para el trabajo o que toma demasiados atajos.
El primer principio bíblico que debemos considerar es nuestra actitud hacia los que tienen autoridad. Si bien reconocemos que el nivel o la posición no hace a nadie mejor que los demás, Romanos 13 nos brinda una enseñanza clara sobre la autoridad.
“Toda persona debe someterse a las autoridades de gobierno, pues toda autoridad proviene de Dios, y los que ocupan puestos de autoridad están allí colocados por Dios. Por lo tanto, cualquiera que se rebele contra la autoridad se rebela contra lo que Dios ha instituido, y será castigado” (Romanos 13:1-2).
Dios ha establecido la autoridad como el orden para el universo. Si no fuera por el principio de autoridad, no tendríamos más que caos. Lo mismo es cierto en nuestro mundo empresarial. La autoridad es esencial.
Por lo tanto, las personas en posiciones de autoridad son parte del plan de autoridad de Dios. Y como cristianos, se nos ordena que nos sometamos a aquellas personas que se han elevado a esas posiciones de autoridad.
Pero vemos tanta evidencia de que muchas personas con autoridad no son piadosas ni competentes. ¿Puede su autoridad ser dada por Dios? Sí, aunque no usen bien o apropiadamente su posición, su autoridad es, sin embargo, de Dios, y como cristianos debemos respetarla. Rebelarse contra eso es rebelarse contra el orden de Dios y, dijo Pablo, traerá juicio sobre nosotros.
Evidentemente, vamos a necesitar una gracia y una fuerza especial para poder someternos y respetar una gestión incompetente.