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¿Alguna vez has visto a alguien hacerse un gran daño a sí mismo por la forma en que trataba a su jefe? Debes ser inteligente y reconocer que los jefes generalmente tienen poder para ayudarte o dañarte.
Recuerda que los primeros tres errores son:
- Quejarse de tu jefe,
- Hacer quedar mal a tu jefe,
- y no comprender las diferencias generacionales.
Este es el siguiente error:
Error 4: Mostrar actitudes negativas en las reuniones
Las actitudes negativas siempre son dañinas, pero he notado que una persona que parece tener siempre algún comentario negativo en las reuniones puede realmente hacerse un gran daño. Obviamente, debes sentirte libre de expresar tus opiniones y sugerencias, pero a menudo es la forma en que lo haces lo que marca la diferencia. Alguien me dijo al principio de mi carrera que, si vas a expresar un problema, siempre debes seguirlo con una solución. No deseas desarrollar una reputación de que nunca estás contento con lo que está sucediendo. Incluso si solo se muestra en tu cara, no está funcionando para tu beneficio. No es beneficioso para ti que te pongan en un molde de “nunca estoy feliz”.
Proverbios 17:22 nos da un buen consejo: El corazón alegre es una buena medicina, pero el espíritu quebrantado consume las fuerzas. Mantener una actitud y un comportamiento generalmente alegres te hará más atractivo, más encantador, alguien con quien la gente quiere estar. Por lo tanto, piensa en qué tipo de actitud representas en general y asegúrate de dar la impresión de ser una persona que ve el vaso medio lleno. Tu jefe lo agradecerá mucho.
Error 5: No poder manejar los comentarios
La única forma en que cualquiera de nosotros crece y madura es tomando conciencia de las áreas de nuestra vida que necesitan mejorar. Eso significa que a veces necesitamos comentarios de nuestros jefes, incluso si es un poco difícil de manejar. Por supuesto, a ninguno de nosotros nos gusta que nos digan que debemos mejorar, pero si desarrollas una reputación que no puede aceptar críticas honestas, obstaculizarás tu crecimiento como persona y tu carrera también.
Proverbios 12: 1 dice: El que ama la disciplina ama el conocimiento, pero el que la aborrece es un necio. Y nuevamente en Proverbios 15:31: El que escucha la corrección que da vida se sentirá cómodo entre los sabios. La corrección que da vida es la terminología perfecta para la crítica constructiva, incluso si sientes que no se dio de una buena manera. Debes estar dispuesto a escuchar y luego considerar verdaderamente cualquier crítica que se te presente. No cometas el error de no poder manejar los comentarios.