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Dudo que muchos no estén de acuerdo con que estamos en medio de grandes cambios culturales. Y como seguidores de Cristo, tenemos que decidir cómo navegamos por este cambio radical. ¿Cómo y cuándo trazamos la línea divisoria entre mostrar amor y compasión por las personas que tienen creencias y estilos de vida anti-bíblicos, y cuándo es el momento de defender lo que enseña la Biblia?
Ese es el dilema al que se enfrenta Fran ahora, ya que su empresa requiere la asistencia a una sesión de capacitación sobre cómo aceptar y apreciar a las personas LGBTQ en el trabajo. Louise, su buena amiga que también es creyente, cree que es hora de tomar una posición y negarse a asistir a esta capacitación, ya que va en contra de su fe.
Las dos están teniendo una discusión un tanto acalorada sobre cómo responder. De hecho, Louise ha decidido no asistir a la capacitación y cree que Fran y todos los creyentes de la empresa deberían hacer lo mismo.
“Louise”, dice Fran, “¿has pensado que la decisión de negarte a asistir al entrenamiento podría ser una reacción exagerada, y que podría ser contraproducente para nosotros y hacernos parecer irrazonables y poco amables?”
“Fran”, dice Louise, “eres mi buena amiga, pero creo que puedes haber sido arrastrada a esta cultura políticamente correcta sin darte cuenta. Sabes, esta ofensiva contra nuestras creencias cristianas aparece poco a poco y simplemente nos sentamos y no hacemos nada. ¿Podría ser que estás demasiado preocupada por lo que la gente pensará de ti y no te preocupas lo suficiente por cómo se nos están quitando nuestros derechos?”.
Fran responde: “Bueno, estoy de acuerdo en que debemos ser valientes y defender lo que creemos, pero simplemente no estoy estableciendo la conexión entre eso y esta capacitación que la empresa planea realizar. Lo ves como parte de esta pendiente resbaladiza, supongo, y yo no “, dice Fran.
“Esto es lo que pienso”, dice Louise. “Este entrenamiento requerirá que neguemos algunas de nuestras creencias y no estoy dispuesta a hacerlo. Así es como yo lo veo “, dice Louise con una nota final en su voz.
Fran dice. “Quizás podríamos orar por esto y pedir orientación; tal vez tomemos un par de días antes de que tomemos una decisión, ¿qué te parece?
Después de una larga pausa en la conversación, Louise dice: “Bueno, siempre es correcto orar, y falta un mes para la capacitación, así que tenemos tiempo antes de responder. Está bien, ¿cuándo podemos orar? ”
Deciden reunirse el viernes por la noche para orar, y con eso se despiden.