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La vida tiene una forma a veces de tomar giros bruscos y ponernos en un lugar en el que realmente no queremos estar. Piensa en José, quien fue entregado por sus hermanos para convertirse en esclavo en Egipto. Durante varios años estuvo en la servidumbre, y luego en la cárcel porque se negó a comprometer sus principios, y debe haberse preguntado cómo terminó allí. Ciertamente no lo merecía, pero allí estaba. Pero se mantuvo fiel a Jehová, se negó a bajar sus estándares y de alguna manera lo logró hasta que Dios lo entregó y lo elevó a la posición más alta en la tierra bajo el Faraón.

Tienes un trabajo, sabes, y probablemente sea el trabajo más difícil que jamás tendrás. Y ese trabajo es encontrar un trabajo. Por lo tanto, necesitas una estrategia y un plan que persigas constantemente hasta que se abra la puerta correcta. Las estadísticas muestran que el 70% del tiempo las personas encuentran su trabajo a través de la creación de redes, por lo que debería ser una parte importante de tu estrategia. Ahora, la creación de redes no significa pedir un trabajo; más bien es hablar con la gente sobre lo que puedes hacer, aprender sobre el mercado laboral y las oportunidades, y descubrir todo lo que puedas sobre las oportunidades potenciales. Recuerda que la información es poder, por lo que cuanto más sepas sobre el mercado y las personas que lo componen, mejor equipado estarás para conectarte.

Por lo tanto, construye tu red de contactos y no tengas miedo de salir de tu zona de confort y preguntarle a cualquier persona que crees que podría brindarte información útil. Sería inteligente establecer una meta para ti cada día: una cierta cantidad de contactos que establecerás cada día en este modo de red, de modo que mantengas esa red activa y en crecimiento. Obviamente, no todos los contactos proporcionarán algo útil, pero recuerda, solo se necesita un consejo en la dirección correcta para encontrar el trabajo adecuado para ti.

Si el 70% del tiempo las personas encuentran su trabajo a través de la red, entonces el 70% de tu tiempo de búsqueda de trabajo debe dedicarse a actividades de red. Tiene sentido, ¿no?

 

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